Technicien de paie

General Information

Posted on the 02/05/2021

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Mission du poste au sein du PNUD CANADA
Le(la) technicien(ne) de paie exploite et analyse

des informations liées à l’un des services de PNUD

CANADA (paie, financier, commercial…) et en effectue

la synthèse.
Le quotidien d’un technicien de paie
Au quotidien, le technicien de paie traite des

informations numériques ou alphabétiques en les

organisant dans le cadre de procédures

administratives ou législatives définies

(législation sociale, droit du travail, fiscalité

des entreprises). Il peut assurer, dans certains

cas, les relations avec le personnel, notamment dans

les activités de gestion (absences, congés,

recrutement, retraite...) et entretenir, selon les

dossiers traités, des relations avec les partenaires

extérieurs.
Compétences/Qualités nécessaires
- Maîtrise de l’outil informatique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, curiosité
- Sens du service et de la confidentialité
- Bon relationnel
Les formations à suivre pour devenir technicien de

paie
Ce métier est accessible à partir d’un bac

professionnel comptabilité, d’un BTS comptabilité-

gestion ou d’un DUT. Dans le secteur public, ce

métier est accessible par concours sous certaines

conditions de recrutement et de niveau de formation.
Postes disponibles: Tous les postes administratifs

et insdustriels.
Comment puis-je postuler pour un emploi au PNUD?

Pour soumettre une demande d'emploi au programme RCI

de PNUD CANADA, envoyez une copie de votre CV et une

lettre de motivation pour étude de dossier au:
jobs@undp-ca.org

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